Каждый трудовой год должен быть оценен справедливо, особенно когда речь идет о заслуженной пенсии. Однако нередко люди сталкиваются с ситуацией, когда Пенсионный фонд России (ПФР) отказывает в назначении пенсии из-за недостатка индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Такой случай произошел с жительницей Ростовской области, которой отказали в получении пенсии из-за, как она считала, необоснованного исключения периодов ее трудовой деятельности из расчетного стажа. Решение фонда она оспорила в суде, и это стало отправной точкой для более глубокого понимания процесса защиты своих прав.
Причины отказа в назначении пенсии
Отказ в назначении пенсии может происходить по двум основным причинам:
- Недостаточный страховой стаж. Это период, в течение которого работник уплачивал страховые взносы.
- Недостаток индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). В 2025 году требуется минимум 17,5 баллов, но этот порог будет увеличиваться.
В рассматриваемом деле причина отказа заключалась в недостаточном количестве баллов, поскольку некоторые трудовые периоды не были учтены.
Периоды, которые можно учесть в стаже
Законодательство России допускает включение в страховой стаж не только периодов активной работы, но и других временных промежутков, называемых "нестраховыми периодами". К ним относятся:
- Работа по трудовому договору, включая совместительство.
- Периоды индивидуальной предпринимательской деятельности, при условии уплаты страховых взносов.
- Уход за детьми до 1,5 лет (не более 6 лет в сумме).
- Уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет.
- Военная служба и другие.
Многочисленные подтверждения трудового стажа иногда могут вызвать затруднения, особенно в случае работы в 90-е годы или при наличии неточностей в трудовых книжках.
Как оспорить отказ ПФР
Людям, столкнувшимся с отказом в назначении пенсии, стоит действовать последовательно:
Суд учитывает достоверность документов, добросовестность истца и соблюдение процедур со стороны ПФР при вынесении решения.
