С 2026 года в России вступят в силу значимые изменения, касающиеся семей с детьми и работодателей. Единовременные выплаты при рождении или усыновлении ребенка не только вырастут, но и будут полностью освобождены от налогов. Ожидаемое увеличение суммы выплат до 1 миллиона рублей, вместо нынешних 50 тысяч, может значительно повлиять на финансовое состояние семей, пишет Дзен-канал "Будни юриста".
Изменения для семей: большие выплаты и новые возможности
С января 2026 года вступят в силу важные изменения: единовременная корпоративная выплата при рождении ребенка перестанет облагаться налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) и страховыми взносами. Это означает, что молодые родители смогут получить всю сумму в полном объеме, без вычета стандартных 13% или 15% налога. Для многих семей это станет ощутимой поддержкой в первые месяцы жизни малыша, когда расходы настраиваются на высокий уровень.
Преимущества для работодателей: более привлекательные условия
Это нововведение не только обернется выгодой для семей, но и станет конкурентным плюсом для компаний. Теперь работодатели могут учитывать такие выплаты в внереализационных расходах по налогу на прибыль, что снижает фактические затраты. В результате поддержка сотрудников обретает новые формы. Для многих компаний это также отличная возможность вернуть женщин из декретного отпуска и повысить лояльность работников.
Позитивное влияние на рынок труда
Ожидается, что новые налоговые послабления приведут к увеличению уровня официальной занятости. Предложения крупных выплат при рождении детей могут повысить интерес молодых специалистов к вакансиям, тем самым снижая текучесть кадров. Это поддержит не только финансовую устойчивость кадровой базы, но и поможет создать позитивный имидж работодателя, укрепляя доверие между работниками и руководством.
