В России началась реализация государственной программы, направленной на создание новых возможностей трудоустройства для пенсионеров и людей старше 50 лет. Это инициатива включает в себя активное развитие удаленной, временной и гибкой работы, что позволит значимо улучшить финансовое положение данной категории граждан.
Развитие удаленной работы для пожилых граждан
Согласно утвержденному правительством стратегическому плану, планируется запустить проекты по удаленной занятости. Региональные администрации будут ответственны за внедрение этих мер и внесение отчетов в Министерство труда и социальной защиты. Это важно для адаптации людей к изменяющимся условиям труда и создания условий для активного вовлечения пожилых граждан в экономическую жизнь.
Профессиональное обучение и поддержка
В программе также предусмотрено профессиональное обучение для тех, кому за 50, что поможет обеспечить доступ к дополнительному образованию с государственной поддержкой. Это создаст новые шансы для трудоустройства и повышения доходов.
Изменения в пенсиях в 2026 году
Важно отметить, что в 2026 году предусмотрены следующие изменения в системе пенсионного обеспечения:
- Индексация пенсий на 7,6% с 1 января 2026 года, что затронет всех пенсионеров, включая работающих, инвалидов и ветеранов.
- Минимальный размер страховой пенсии составит 14 287,49 рублей, средний — 27 117 рублей.
- Социальные пенсии увеличатся на 6,8% с 1 апреля 2026 года.
Эти шаги, наряду с новыми возможностями трудоустройства, направлены на повышение качества жизни пенсионеров и их финансовую стабильность.
