Покупка пенсионных баллов: стоит ли игра вытянутой свеч?

Покупка пенсионных баллов: стоит ли игра вытянутой свеч?

В 2026 году миллионы россиян стоят на пороге выхода на пенсию и, глядя на свои накопления, сталкиваются с непростой реальностью: некоторым не хватает всего лишь одного пенсионного балла или нескольких месяцев стажа. У этой ситуации есть решение — возможность купить недостающие баллы и стаж. Однако цена вопроса в этом году составляет 65 600 рублей за один балл, что может сильно ударить по карману.

Как работает механизм покупки?

Для выхода на пенсию необходимо выполнить три условия: достичь установленного пенсионного возраста, иметь минимум 15 лет страхового стажа и накопить 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Баллы накапливаются, когда за вас вносят взносы работодатели, но существует также возможность осуществлять добровольные взносы в Социальный фонд России.

Важно! Каждая приобретенная единица пенсионных баллов гарантирует прибавку к будущей пенсии. Однако финансовая целесообразность такого решения требует внимательного анализа.

Сколько стоит выбор в 2026 году?

Цена на покупку баллов ежегодно устанавливается государством и в 2026 году составляет 65 600 рублей. Однако существуют строгие лимиты: можно приобрести не более 8,7 пенсионного балла в год и не более половины требуемого стажа, что об ограничивает возможности многих.

  • Лимит по баллам: 8,7 пенсионного балла.
  • Лимит по стажу: Не более 7,5 лет.

Когда стоит принимать решение о покупке?

Несмотря на высокий ценник, существуют случаи, когда покупка действительно может быть оправдана. Например, если не хватает 0.1-1 балла и работа в следующем году кажется невыгодной. Также важно учитывать ситуацию с здоровьем: если трудиться невозможно, приобретение баллов может стать решением для получения хоть какой-то пенсии.

Важно понимать, что эта покупка требует тщательного расчета. Простой анализ показывает, что при текущей стоимости пенсии в 156,76 рублей за балл, инвестиции могут окупиться лишь через 35 лет — на грани жизни. В большинстве случаев, работа хотя бы еще год будет куда более выгодным решением.

Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

Лента новостей