Беларусь делает шаг навстречу инновациям в сфере пенсионного обеспечения. Впервые в стране были произведены выплаты по новой программе накопительной пенсии с государственной поддержкой, как сообщает Министерство труда и социальной защиты.
Что такое программа «3+3»?
Программа «3+3» предоставляет уникальную возможность для работников создать дополнительные финансовые резервуары для выхода на пенсию. В ходе этой инициативы, работник сам откладывает часть своей зарплаты, а работодатель также делает свою лепту, переводя средства в пенсионный фонд сотрудника.
- Работник может отчислять от 1 до 10% своей заработной платы.
- Работодатель обязан вносить до 3% от зарплаты работника.
Первые результаты программы
Первые результаты не заставили себя долго ждать: первой получательницей дополнительной пенсии стала Светлана Карабань из Новополоцка. Как стало известно, 46 участников программы «3+3» смогут получить свои выплаты в ноябре и декабре этого года. Эти граждане подписали соглашение на участие в программе за три года до выхода на пенсию и стали одним из пионеров новой инициативы.
Как работает накопительная система?
Суть программы заключается в совместном формировании финансовой подушки, что позволяет работникам более эффективно готовиться к пенсионному возрасту. Работающие граждане, начиная откладывать средства на свою вторую пенсию, могут быть уверены в том, что их работодатели также поддерживают их стремление к финансовой независимости в будущем.
Таким образом, Беларусь делает свои первые шаги к модернизации системы пенсионного обеспечения, что может позитивно сказаться на уровне жизни населения в долгосрочной перспективе.
