С сентября 2025 года вступает в силу обновленное постановление, касающееся доплат за работу в ночные часы. Важное изменение, которое затрагивает работников, трудящихся посменно, — это введение минимальной надбавки за ночные смены, определенной на федеральном уровне, сообщает Дзен-канал "Юридический антикризисный".
Минимальная надбавка: 20%
Теперь работникам, выполняющим свои обязанности в ночное время, гарантирована доплата, не менее 20% от их базовой заработной платы. Ранее отсутствие нижнего предела позволило работодателям устанавливать более низкие ставки, исходя из собственных локальных нормативных актов. Это нововведение призвано улучшить условия труда и повысить компенсацию за работу в более сложные временные условия.
Пересмотр локальных актов
В связи с новым законодательством работодатели обязаны пересмотреть свои внутренние документы и внести необходимые изменения. Каждое предприятие должно будет обновить свои локальные акты, ссылаясь на новые правовые нормы, чтобы соответствовать федеральным требованиям. Это значит, что компании, которые ранее не доплачивали за ночные смены или устанавливали нижние ставки, теперь должны будут учитывать новые правила и обеспечить своим работникам предусмотренную законом доплату.
Что нужно знать о постановлении
Постановление Правительства от 04.04.2025 г. № 436 стало значимым шагом в изменении правил оплаты труда. Теперь работники могут рассчитывать на более справедливое возмещение за свои усилия в ночное время. Это инициатива направлена на повышение качества жизни работников и создание более комфортных условий труда. Изменения повлияют на широкий круг отраслей, где работа в ночные смены является обычной практикой.
