При попытке оформить пенсию многие сталкиваются с неожиданные трудностями. Одной из распространенных проблем является нехватка страхового стажа. Однажды, получив отказ в назначении пенсии из-за сообщенного недостатка стажа, можно оказаться в ситуации, когда необходимо самостоятельно искать справедливость.
Что такое страховой стаж и почему он важен?
Страховой стаж — это не просто годы трудовой деятельности, а именно тот период, когда за гражданина осуществлялись отчисления в Пенсионный фонд. С 2025 года для выхода на страховую пенсию нужно иметь минимум 15 лет стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Если условия не выполнены, пенсия не будет назначена, и придется ждать более пяти лет для получения социальной выплаты.
Причины, по которым стаж может быть утерян
Существует несколько ситуаций, из-за которых информации о трудовом стаже может не оказаться в пенсионном фонде:
- Работа в 90-е годы, когда данные часто не сохранялись;
- Неуплата работодателем страховых взносов;
- Отсутствие документов в Пенсионном фонде;
- Неофициальная трудовая деятельность;
- Ошибки ПФР, которые тем не менее имеют место быть.
Что делать, если стаж не учтен?
Если выяснилось, что часть стажа не учтена, важно следовать нескольким шагам:
- Получите выписку о состоянии лицевого счета в ПФР, которая покажет, где и когда вы работали.
- Соберите альтернативные документы, такие как справки с места работы, трудовая книжка, архивные выписки и другие доказательства вашей трудовой деятельности.
- Напишите заявление в Пенсионный фонд о включении пропущенного периода в стаж, указав необходимые данные и приложив собранные документы.
Важно помнить, что если Пенсионный фонд откажет, не стоит отчаиваться — зачастую помощь суда может быть эффективной для восстановления справедливости.
