Москва, 21 октября. В России появилась возможность для молодежи начинать формировать свою пенсию уже с 14 лет, если они официально трудоустроятся. Об этом сообщила Наталия Косихина, член комитета Совета Федерации по социальной политике.
Новые возможности для молодежи
Согласно данным, которые озвучила Косихина, школьникам и студентам колледжей дозволено устраиваться на оплачиваемую работу с 14-летнего возраста. Это позволяет им не только получить первый опыт работы, но и начать копить пенсионные баллы еще до достижения совершеннолетия, что окажет позитивное влияние на размер будущей пенсии.
Правила трудоустройства
Важно отметить, что, хотя подростки могут работать уже с 14 лет, самостоятельно заключить трудовой договор они смогут только с 16 лет. До этого возраста для трудоустройства необходимо наличие согласия родителей и органов опеки. При этом закон защищает молодежь от потенциально вредных для здоровья или морального развития профессий. Так, несовершеннолетние не могут работать в ночных клубах, заведениях, где продают алкоголь, или в игорных учреждениях.
Ограничения по рабочему времени
Согласно действующему законодательству, срок рабочего времени для подростков различается в зависимости от возраста:
- 14–15 лет: не более 24 часов в неделю
- 16–18 лет: до 35 часов в неделю
Если работа совмещается с учебой, то нагрузка должна быть уменьшена как минимум вдвое. Кроме того, существует ограничение по продолжительности рабочего дня:
- до 4 часов для 14–15 лет
- до 5 часов для 15–16 лет
- до 7 часов для 16–18 лет
Таким образом, возможность для молодежи начинать заполнять свой пенсионный капитал открывает новые горизонты и создает дополнительные стимулы для раннего трудоустройства в России.
