С 2025 года вступили в силу изменения, которые заметно упрощают процесс получения компенсаций за уход за пожилыми людьми и инвалидами. Теперь выплата будет автоматически добавляться к пенсии, что избавляет от лишней бюрократии, сообщает Дзен-канал "Юридическая консультация".
Что было раньше?
Компенсация за уход существует в России с 1995 года, становясь важной поддержкой для тех, кто ухаживает за престарелыми и инвалидами. С 2008 года размер выплаты составлял 1200 рублей в месяц, а в некоторых регионах она могла достигать 2400 рублей. Однако ухаживающим необходимо было оставаться вне официального трудоустройства, что создавало трудности при совмещении ухода и работы.
Изменения, внесенные законом от 8 августа 2024 года
- Теперь компенсация преобразована в доплату к пенсии.
- Граждане старше 80 лет и инвалиды первой группы получат эту доплату без необходимости подачи отдельного заявления.
- В 2025 году размер доплаты остается на уровне 1200 рублей, и она будет ежегодно индексироваться.
- Если уход осуществляется за гражданами моложе 80 лет по медицинским показаниям, прежний порядок остается в силе.
Переходные положения и важные нюансы
Тем, кто на начало 2025 года уже зарегистрирован как ухаживающий, сохранится статус. Однако выплата перерассчитываться не будет, и индивидуальные выплаты прекратятся. Примечательно, что уход продолжает учитываться в страховом стаже, благодаря чему за год можно набрать до 1,8 пенсионного балла.
Важно отметить, что закон по-прежнему запрещает официальное трудоустройство для лиц, осуществляющих уход. В случае, если ухаживающий устроится на работу и не уведомит об этом, периоды ухода не будут признаны в страховом стаже, что лишает человека пенсионных баллов за это время. Это вызывает множество вопросов о справедливости данной практики и может потребовать дальнейших разъяснений.
Новые правила ориентированы на облегчение получения поддержки для пожилых и инвалидов, делая процесс более прозрачным и доступным. Тем не менее, остаются некоторые аспекты, требующие доработки, в частности вопросы о работе и учёте стажа.
