В непростой ситуации оказалась жительница Ингушетии Леска Илезовна Сапралиева. После многих лет честной работы и уплаты взносов, пенсионерка столкнулась с неожиданным снижением своей пенсии. Это стало шоком для женщины, которая всегда надеялась на достойное обеспечение на старости. Не осталась безучастной и обратилась в суд, чтобы отстоять свои права.
Дело, с которым столкнулась Сапралиева, стало наглядным примером того, как пенсионеры могут успешно оспаривать противоречивые решения пенсионных фондов. Ситуация, возникшая вокруг его пенсии, составляет важный урок для всех, кто оказался в подобной позиции.
Что послужило причиной спора?
Леска Илезовна подала иск в Магасский районный суд против Отделений Фонда пенсионного и социального страхования по Республике Ингушетия и Волгоградской области. В своих требованиях пенсионерка настаивала на следующем:
- Признание действий Фонда пенсионного и социального страхования незаконными, что выразилось в снижении размера ее страховой пенсии по старости.
- Обязать ответчиков восстановить прежний размер пенсии, учтя индексацию на основании федерального закона.
- Перерасчет страховой пенсии, начиная с 1 января 2023 года.
- Включение в страховой стаж трудовых периодов, которые ранее были исключены.
- Учет заработной платы за определенные архивные периоды.
- Возмещение расходов на услуги представителя, составившие 60 000 рублей.
Решение первой инстанции и дальнейшие шаги
19 ноября 2024 года суд частично удовлетворил требования истца, но это решение не осталось без обжалования со стороны ответчиков. Разбирательство продолжилось в апелляционном суде, где были рассмотрены ключевые нюансы дела, такие как правомерность исключения трудовых периодов из стажа и обоснованность предоставленных справок о заработной плате.
Таким образом, история Лески Илезовны подчеркивает, что пенсионеры могут и должны защищать свои права, не боясь обращаться в суд. Важно помнить, что при наличии необходимых доказательств, шансы на успешный исход дела значительно увеличиваются. Эти примеры показывают, как важно правильно оформлять документы и быть внимательным к своей трудовой истории.
