С начала 2019 года в России идет масштабная пенсионная реформа, вызвавшая множество вопросов среди граждан. Ее ключевая задача — наладить баланс в системе и адаптировать ее к новым демографическим реалиям. В теории все выглядит логично, но на практике появляются неожиданные нюансы. Особенно актуально это в 2025 году, когда наблюдается своего рода затишье в повышении пенсионного возраста, пишет Дзен-канал "SM Юрист".
Рост пенсионного возраста: основные изменения
По ФЗ № 350, который был принят 3 октября 2018 года, возраст выхода на пенсию постепенно увеличивается:
- Мужчины: с 60 до 65 лет.
- Женщины: с 55 до 60 лет.
Перемены растягиваются на десять лет, начиная с 2019 по 2028 год, что подразумевает ежегодное увеличение пенсионного возраста на полгода. Тем не менее, некоторые группы граждан имеют возможность выйти на пенсию раньше установленного срока.
Анализ особенностей 2025 года
2025 год стал своеобразной передышкой в процессе реформирования пенсионной системы. Никто из граждан в этот год не достигает нового пенсионного возраста, что было заранее запланировано. Это своего рода временной интервал, позволяющий избежать сложностей в переходе к следующим уровням.
Следующий этап — 64 года для мужчин и 59 лет для женщин — вступит в силу только в 2026 году, таким образом, 2025 год становится пустым с точки зрения новых выходов на пенсию.
Кто имеет право на досрочную пенсию?
От повышения пенсионного возраста освобождены определенные категории граждан, среди которых:
- Мужчины, имеющие стаж работы от 42 лет, и женщины — от 37 лет;
- Работники, занятые на вредных и опасных производствах;
- Жители Крайнего Севера и территорий, приравненных к ним;
- Многодетные матери (трое и более детей);
- Предпенсионеры, сократившиеся или уволенные с работы.
Важно отметить, что особы из этих категорий должны подтвердить свое право на досрочную пенсию, предоставив необходимую документацию в Пенсионный фонд. В условиях новых реальностей пенсионная система становится похожей на квест, требует тщательного планирования и подготовки.
