Заслуженный отдых: прокуратура помогла красноярской учительнице добиться досрочной пенсии
В прокуратуру обратилась учительница, которая на протяжении ряда лет работала в школе и периодически исполняла обязанности директора. Женщина, отдавшая образованию десятки лет, столкнулась с тем, что Социальный фонд России отказал ей в назначении досрочной пенсии.
Проверка показала, что в ее индивидуальном лицевом счёте зафиксирована учительская нагрузка в 9 часов в неделю, однако фонд формально не зачёл периоды, когда женщина исполняла обязанности руководителя. По мнению фонда, право на льготный стаж якобы имеют только те, кто постоянно занимает должность директора, а временная подмена руководителя не подпадает под условия специального педагогического стажа.
Прокуратура передала спор в суд, поскольку период работы в должности и.о. директора при наличии учительской нагрузки должен учитываться в стаже, дающем право на досрочную пенсию.
Суд установил, что фактически женщина выполняла педагогическую работу на полной ставке, а временная подмена директора не лишает её права на льготу. В результате фонд добровольно включил в стаж период работы в должности и.о. директора, и учительнице была назначена досрочная пенсия, а также единовременно выплачено более 300 тыс. руб. за спорный период.
Также суд постановил включить в стаж период прохождения женщиной курсов повышения квалификации. После этого Социальный фонд произвёл перерасчёт, и педагогу была назначена пенсия с даты обращения уже с учётом всех законно засчитанных периодов.
