С начала 2026 года в России вступили в силу новые правила, касающиеся назначения единого пособия на ребенка и для беременных женщин. Многие семьи могут столкнуться с неожиданными сложностями при подаче документов, и причиной может стать правило 8 МРОТ. Этот новый стандарт определяет, какой официальный доход должны демонстрировать трудоспособные члены семьи, чтобы получить поддержку от государства, сообщает канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Суть нового правила 8 МРОТ
Теперь каждый работающий член семьи — будь то мама, папа или опекун — должен за прошедший год заработать не менее суммы, равной 8 МРОТ, что в цифрах для 2026 года составляет значительные 2 600 928 рублей на человека. Важно понимать, что если доход будет ниже этой отметки, пособие может не быть назначено.
Основная идея заключается в поддержке тех семей, которые активно работают, но по-прежнему испытывают финансовые трудности, отделяя их от тех, кто не задействован в трудовой деятельности.
Кого это правило не затрагивает?
Несмотря на строгие требования, правительство предусмотрело ряд весомых причин, когда правило 8 МРОТ не применяется. Эти ситуации могут касаться:
- Ухода за детьми до 3 лет;
- Принятых на уход за инвалидами;
- Очного обучения студентов;
- Наличие инвалидности первой или второй группы;
- Военной службы по призыву;
- Долгого лечения или реабилитации.
Если в семье есть трудоспособный взрослый, который попадает под одно из вышеперечисленных условий, то правило 8 МРОТ к нему не применяется, что может значительно упростить процедуру получения пособия.
Как считать доход?
При расчете дохода учитывается не только зарплата, но и все виды официальных доходов, включая:
- Зарплату по всем местам работы;
- Доходы от индивидуальной предпринимательской деятельности;
- Пенсии и стипендии;
- Гражданско-правовые выплаты по договорам.
Суммируя все эти поступления за год, необходимо проверить, превышает ли общий доход установленый порог. Это нововведение призвано не только улучшить финансовую ситуацию семей, но и стимулировать граждан к официальному занятости.
