Ситуация, знакомая множеству трудящихся: долгие десятилетия на вредном производстве, и в итоге, когда приходит время получать заслуженную пенсию, пенсия оказывается под угрозой. Так произошло с В.Ю., который, проработав 30 лет, столкнулся с отказом Пенсионного Фонда Российской Федерации (ПФР) в назначении досрочной пенсии. Однако его упорство и юридическая грамотность позволили ему добиться справедливости спустя восемь лет судебных разбирательств.
Суть конфликта: требования В.Ю.
В.Ю. решил через суд оспорить решение ПФР, которое шло вразрез с его правами. В своих требованиях он заявил:
- Назначение досрочной пенсии с 26 июля 2013 года, а не с предполагаемой даты — 4 декабря 2014 года.
- Взыскание недополученных пенсионных выплат за 1,5 года, начиная с июля 2013 года и заканчивая декабрем 2014 года.
- Включение в трудовой стаж: период учебы в ПТУ (1977-1978 гг.), работа согласно Списку № 2 (вредные условия) в 1989-1990 гг. и текущая работа с 2015 года.
- Компенсация в размере 100 000 рублей за услуги юриста.
ПФР, по словам В.Ю., дважды нарушил его права: в 2013 году отказав в пенсии, несмотря на подтвержденный вредный стаж, и в 2014 году назначив пенсию без учета важных периодов трудовой деятельности.
Проблемы с ПФР: причины отказа
Первоначальный отказ ПФР вызвал множество вопросов. Он основывался на недостоверной информации о недостаточном стаже из-за отсутствия подтверждений для вредных условий труда. Однако суд выявил несколько ключевых моментов, которые ПФР не учел:
- Игнорирование косвенных доказательств: записи о профессии из Списка № 2 в трудовой книжке и другие подтверждающие документы не были учтены.
- Отказ истребовать документы: несмотря на ликвидацию архива предприятия, ПФР не попытался получить необходимую информацию от Минтруда.
- Неправильная интерпретация законодательства: Положение Конституционного Суда гласит, что все сомнения следует трактовать в пользу пенсионера.
Судебная инстанция встала на сторону В.Ю., что позволило ему не только получить положенные выплаты, но и вернуть утраченный вредный стаж.
