С каждым годом число пожилых людей возрастает, и уход за ними становится все более актуальным вопросом. С 2025 года изменения в законодательстве повлияли на правила учета трудового стажа тех, кто заботится о пенсионерах старше 80 лет. Теперь необходимо быть особенно внимательными, чтобы не потерять заслуженные пенсионные баллы.
Что изменилось в учете стажа?
Ранее процесс был достаточно простым: получив компенсационную выплату за уход за пожилым человеком, период автоматически учитывался в пенсионном стаже. Однако с 2025 года правила изменились. Теперь требуется самостоятельно подавать заявление для включения этих периодов в страховой стаж. Это означает, что необходима активная позиция со стороны ухаживающего, чтобы не потерять важные годы на своем индивидуальном лицевом счете.
Когда и как подтверждать уход?
Подавать заявление можно после завершения ухода, что может происходить по нескольким причинам:
- Устройство на новую работу;
- Выход на пенсию;
- Закончился календарный год;
- Прекращение ухода.
Если ухаживающий и пенсионер зарегистрированы по одному адресу, достаточно подать заявление с указанием ФИО пенсионера и периода ухода. Однако если прописка разная, потребуется письменное подтверждение от пенсионера или его родственников.
Кто может оформлять уход?
Множество людей желают ухаживать за пожилыми, но здесь государство вводит свои ограничения. Оформить уход могут только трудоспособные лица, которые:
- Не работают;
- Не получают пенсию;
- Не получают пособие по безработице.
Таким образом, многие столкнутся с ситуацией, когда не смогут легитимно оформить уход, что создает дополнительные трудности, особенно когда члены семьи пытаются обеспечить надлежащую помощь своим близким.
Несмотря на сложные условия оформления, уход за пожилыми предоставляет возможность получать пенсионные баллы и небольшую компенсацию, которая сегодня составляет около 1200 рублей в месяц. Однако, по сравнению со стоимостью услуг профессиональных сиделок, это лишь капля в море.
Таким образом, возможность наладить уход за пожилыми людьми зависит не только от желания помочь, но и от знания новых правил и возможностей, которые необходимо иметь на вооружении в условиях постоянно изменяющейся социальной политики.
