Суши без трудовых договоров: в Бородино предприниматель получил штраф за неофициальное оформление работников
С января 2024 г. по декабрь 2025 г. в двух отделах общественного питания «Суши boom» в Бородино готовили роллы, суши и пиццу. Но при оформлении поваров предприниматель решил сэкономить на формальностях.
Вместо трудовых договоров с частью сотрудников он заключил договоры подряда и оказания услуг. Однако фактически люди работали как обычные сотрудники: выходили на смены по установленному графику с 10 до 22 часов, выполняли обязанности поваров, готовили продукцию, подчинялись правилам работы и получали заработную плату. Так, за вывеской «подрядных отношений» скрывалась обычная работа по найму.
Прокуратура потребовала устранить нарушения трудового законодательства. После вмешательства надзорного ведомства с работниками оформили трудовые договоры, а предприниматель привлечен к административной ответственности за уклонение от оформления трудовых отношений (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).
Теперь у сотрудников есть не только рабочее место за стойкой с суши, но и официальные трудовые гарантии.
