Трудовые будни под маской договоренностей: по иску прокуратуры лишившаяся двух пальцев руки разнорабочая получила 600 тыс. руб. компенсации морального вреда
Летом 2024 г. 45-летняя красноярска устроилась на работу на фабрику по изготовлению ритуальных товаров разнорабочей.
В сентябре 2024 г. женщина лишилась двух пальцев — под станок попала левая кисть.
Прокуратура проверила и выяснила, что она каждый будний день с 9 до 18 часов обрабатывала древесину на шипорезном станке, направляла ее под фрезу и обратно, что делало производство небезопасным.
Однако руководство фабрики не провело оценку условий труда и профессиональных рисков, не выдало спецодежду и обувь, не обучило работников безопасности. Теперь женщина инвалид, но директор не оформил происшествие и не провел расследование. Также работодатель лишил женщину всех трудовых гарантий, не заключив с ней трудовой договор.
В защиту работницы прокурор обратился в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда и устранении нарушений ее трудовых прав.
Суд требования прокурора удовлетворил и взыскал в пользу женщины 600 тыс. руб. компенсации морального вреда, признал ее отношения с работодателем трудовыми, обязал его уплатить страховые взносы и оформить несчастный случай.
В отношении других 19 сотрудников прокурор также настоял на оформлении трудовых отношений. По постановлению прокурора директор фирмы оштрафован за нарушение трудового законодательства (чч. 1,2,3,4 ст. 5.27 КоАП РФ) на общую сумму 42 тыс. руб.
Исполнение проконтролирует прокуратура.
Прокуратура Красноярского края
