Неучтённый стаж до 1997 года: как один документ может повысить пенсию

Каждый год тысячи российских пенсионеров обнаруживают, что часть их трудового стажа осталась вне учета. Перерасчет пенсии возможно осуществить всего лишь на основе одного документа трудовой книжки или архивной справки, что особенно актуально для людей, работавших в советские времена, сообщает источник.

Почему стаж до 1997 года часто не фиксируется

До введения современных пенсионных систем, учет трудового стажа осуществлялся преимущественно на бумаге через приказы предприятий, табели учета рабочего времени и карточки. В процессе цифровизации многие из этих данных остались неоцифрованными, а часть архивов потерялась или стала недоступной. Как следствие, пенсионеры, в особенности те, кто трудился в удаленных регионах или на закрытых заводах, могут получать менее полагающегося им.

Как один документ может изменить размер выплат

Что делать, если стаж до 1997 года не учтен? Достаточно подать заявление в отделение Социального фонда с прилагаемыми трудовой книжкой или справками из кадровых архивов. Специалисты проверяют предоставленные данные, включают недостающие годы стажа и пересчитывают страховые коэффициенты. Размер прибавки зависит от количества подтвержденных лет работы и уровня заработной платы и может составлять от нескольких сотен до нескольких тысяч рублей ежемесячно.

Почему информацию о перерасчёте долго скрывали

Некоторые считают, что пересчет пенсии после выхода на заслуженный отдых невозможен. На самом деле закон разрешает корректировать выплаты в любое время, если появляются новые подтвержденные данные о стаже. С процессом перерасчета все довольно просто: пенсионер подает заявление и необходимые документы, и фонд проверяет их, пересчитывая выплаты с даты подачи. Не следует откладывать этот процесс примеры показывают, что учет 10 и более лет работы до 1997 года может привести к значительным прибавкам, иногда превышающим 3000 рублей в месяц.

Каждый рубль на пенсии важен. Число успешно пересчитанных пенсий увеличивается, особенно среди сельских жителей и ветеранов труда. Несмотря на то, что государство активно публикует разъяснения и инструкции, многие граждане по-прежнему не осведомлены о возможности перерасчета. Вопрос к работодателям и государству: должны ли они информировать граждан о таких возможностях, или это полностью лежит на ответственности самих пенсионеров?