Дело Сакварина И.Г. против Социального фонда Тульской области стало довольно показательной ситуацией, знакомой многим россиянам, стремящимся к получению досрочной пенсии. Разберемся, в чем заключалась суть спора, какие аргументы привели к решению суда и как действовать тем, кто сталкивается с подобными проблемами, сообщает канал "Правда из зала суда".
Суть спора: требования истца
Истец, И.Г. Сакварин, подавал ходатайство о назначении досрочной страховой пенсии на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ («О страховых пенсиях»). Для достижения своей цели ему было необходимо подтвердить наличие:
- Стаж на вредном или тяжелом производстве (по спискам 1 или 2);
- Общий страховой стаж (не менее 25 лет для мужчин);
- Индивидуальный пенсионный коэффициент (не менее 30 баллов к 2025 году).
Причины отказа Социального фонда
Причины, по которым Фонд отказал в назначении пенсии, были довольно типичны:
- Недостаточные документы, подтверждающие стаж на «вредном» производстве;
- Расхождения в данных трудовой книжки и архивных сведениях;
- Отсутствие информации о классе вредности на рабочем месте.
Аргументы суда: как удалось выиграть дело?
Районный суд Тулы, вынесший решение 10 марта 2026 года, поддержал позицию истца. Судья учел несколько весомых факторов:
Суд отметил, что отсутствие документов, утерянных в результате пожара на предприятии, не должно лишать человека прав на пенсию, опираясь на практику, утвержденную Пленумом Верховного Суда.
Таким образом, успех Сакварина является наглядным примером того, как важно иметь четкую аргументацию и документы, подкрепляющие ваши права. Этот случай вдохновляет многих россиян, у которых возникают сложности с получением заслуженных выплат.
