В современном мире отцы всё чаще берут на себя заботу о малыше с первых дней его жизни. Декретный отпуск больше не кажется прерогативой только матерей, и эта тенденция становится необходимостью для многих семей. Рассмотрим, как правильно оформить отпуск для папы и какие пособия при этом можно получить, пишет Дзен-канал "Юрист на связи".
Что такое декретный отпуск?
Декретный отпуск — это временное освобождение от трудовых обязанностей, позволяющее сосредоточиться на уходе за новорождённым. Но стоит знать, что существуют разные виды отпусков:
- Отпуск по беременности и родам — предоставляется исключительно матери и составляет 140 дней (70 дней до и 70 после родов).
- Отпуск по уходу за ребёнком — здесь папы могут включиться. Этот отпуск не ограничивается только матерью; им могут воспользоваться бабушки, дедушки или опекуны, а его максимальная продолжительность составляет три года.
Каковы законные основания для декретного отпуска отца?
Для тех, кто сомневается в своих правах, стоит обратить внимание на ключевые законодательные нормы:
- Трудовой кодекс РФ (статья 256) — отпуск может взять любой, кто фактически ухаживает за ребёнком.
- Федеральный закон №255-ФЗ — определяет порядок выплат пособий.
- Семейный кодекс РФ (статья 64) — подтверждает равенство прав и обязанностей родителей.
- Конституция РФ (статья 38) — гарантирует защиту материнства и отцовства.
Как получить пособия и оформить отпуск по уходу?
Процесс оформления декретного отпуска для отцов включает несколько этапов:
- Сбор необходимых документов:
Заявление на отпуск; копия свидетельства о рождении; справка с места работы матери о том, что она не находится в декрете; реквизиты банковского счёта.
- Написание заявления:
Образец: "Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком с 01.02.2025 до достижения ребенком возраста 3 лет. " Не забудьте указать основания и реквизиты для выплат.
- Передача заявления работодателю:
Документ нужно подать в отдел кадров, где работодатель обязан дать ответ в течение 10 рабочих дней.
- Получение приказа:
Работодатель должен издать приказ о предоставлении отпуска, который останется у вас на руках.
Таким образом, декретный отпуск для пап — это возможность не только поддержать семью, но и активно участвовать в жизни своего малыша с самого его рождения. Знание своих прав и порядка оформления поможет избежать трудностей и сделает этот период более комфортным и радостным.
