Пенсия по предложению службы занятости — это возможность для безработных граждан, которые находятся на грани достижения пенсионного возраста. Согласно Федеральному закону, если до страховой пенсии по старости осталось менее двух лет, пенсионные выплаты могут стать реальностью, сообщает Дзен-канал "Просто о сложном (юридические советы)".
Условия назначения пенсии
Для назначения пенсии по предложению службы занятости нужно учитывать несколько ключевых условий:
- Отсутствие возможности трудоустройства безработного гражданина;
- Страховой стаж: не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
- Величина индивидуального пенсионного коэффициента должна соответствовать требованиям для получения страховой пенсии;
- Увольнение должно быть связано с ликвидацией организации, сокращением штата или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя.
Процедура назначения пенсии
Служба занятости формирует предложение о назначении пенсии, после чего происходит обмен данными с пенсионным фондом. Важные шаги включают:
- Запрос информации о страховом стаже и пенсионных коэффициентах;
- Подтверждение согласия безработного на получение пенсии;
- Передача предложения в территориальный орган пенсионного фонда для принятия решения.
После одобрения предложение о назначении пенсии отправляется в службу занятости, и начала выплат не требуется заявлений от гражданина.
Как функционирует система выплат
Назначенная пенсия будет доставляться на условиях, согласованных с гражданином. Однако стоит помнить: если безработный найдет работу или возобновит другую деятельность, выплаты будут приостановлены до прекращения работы. Как только работа закончится, возобновится и выплата пенсии.
Когда гражданин достигнет пенсионного возраста, ему будет автоматически назначена страховая пенсия, если все условия будут выполнены. В этом случае дополнительное заявление подавать не нужно.
