123567 Штрафы есть, социальных гарантий нет: по требованию прокуратуры компания «Вайлдберриз» оштрафована за внештатное трудоустройство сотрудников
ООО «Вайлдберриз», организующее работу переупаковочного центра на 11-м км Енисейского тракта, в 2024-2025 г. нашло способ «оптимизировать» отношения с сотрудниками.
Сортировщики товара получали пропуска, фирменную одежду, оборудование и даже регулярную оплату — казалось бы, все как у обычных работников.
Однако юридически они числились не штатными сотрудниками, а исполнителями услуг по гражданско-правовым договорам. Такая схема позволила компании вводить незаконные штрафы за «некачественную проверку товара» — практику, прямо запрещенную законом.
Ситуация привлекла внимание прокуратуры. Прокурорская проверка подтвердила нарушения: работники фактически трудились в обычном режиме, но были лишены социальных гарантий.
Прокуратура встала на защиту прав сотрудников и возбудила в отношении ООО «Вайлдберриз» административное дело о нарушении трудовых прав (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).
Несмотря на попытки компании оспорить решение Гострудинспекции Московской области, назначенный штраф в 50 тыс. руб. остался в силе.
Сейчас прокуратура контролирует выплату штрафа и восстановление прав работников.
